文/青梅一歌

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01 成功只会眷顾给有准备的人

看《演员请就位》时，赵薇谈到了自己的导演历程：“当年参演《还珠格格》一战成名，很多人认为我是运气好。当我当导演拍的第一部戏取得了不错的成绩，又有很多人认为，赵薇运气真好，又是一战即胜。”

赵薇自己在节目中也打哈哈，风趣幽默的回应道，的确是运气好，但随后她坦诚，害怕自己未来导演的戏被质疑，所以特意去进修了导演系研究生，为了拍第一部戏《致青春》，她又准备了6年。

你以为的运气，其实是她的全力以赴，沉淀自己，花6年时间精心打磨一个作品。

在娱乐圈领域，竞争激烈，人心浮躁，有几个人愿意花6年时间投资一个作品呢？

在演戏上，我们最熟悉的就是赵薇的《还珠格格》了，小时候大街小巷都是小燕子的海报。但在这之前，赵薇拍了电影《画魂》、电视剧《姐姐妹妹闯北京》，她花了5年时间从配角到主角，她和我们每个人一样，都是从0到1。

赵薇在节目里表示，不论是当演员，还是做导演，不管过去的成绩是什么，每一次演戏都是新的开始，从零开始，需要全力以赴。而她很清楚，人不可能一直红下去，所以在当演员大火的期间，选择了沉淀自己，投资自己。

没有什么人能随随便便就成功，不过是找到热爱的领域，然后全力以赴。

02 普通人有成功的机会吗？

赵薇说，除了演员自身的专业、敬业外，其实天赋是很重要的。

不论是综艺节目《中餐厅》里店长的表现，还是其它访谈节目的谈吐，都可以看出赵薇是个非常有智慧的人，她在影视领域多远化的发展自己的职业，不断精进，使她散发出一种隐藏的光芒——天赋。找出你的天赋，然后持之以恒、乐此不疲地去把它做好。

只有找到自己的天赋，才能在热爱的领域，快速超车。

优势心理学之父唐纳德 克里夫顿博士，曾带领团队进行了一项长达50年、基于200万人的研究。研究表明，虽然成功的道路有千万条，但成功人士基本上都遵循了一个原则，就是将自身天赋发挥到了极致。

并且他指出：天赋并不是少数人的专属，每个人都有自己的天赋。

赵薇在影视领域的成功，就是把自己的天赋发挥到了极致，但我们普通人不要担心，每个人都有自己的天赋，只是未曾被挖掘出来。

我有个同事，她做德国运营的，业余喜欢做手工艺品，她还自己做有风格的衣服，首饰和衣服都非常受人欢迎，后来她开了一个微店，生意特别好。她计划生意再好一些了，就辞职创业。

普通人的天赋可能被隐藏起来了，只有善于观察，多体验和尝试，就会发现自己真正感兴趣的事情。

03 用“SIGN”模型的4个表现，找到你的天赋

爱迪生说：天才就是1%的灵感加上99%的汗水。我们大多数人都知道这句，同时还知道另外一句是，大多数人的努力程度之低，根本达不到拼天赋。但其实后面还有一句，1%的灵感才是最关键的。

这也是为什么两个条件相同的人，但在学习同一件事情时，展现的结果却是不一样的，学习不仅讲究策略方法，还需要一点天赋。因为有天赋的人，做事更容易事半功倍。

普通人也有天赋，只是隐藏起来了，可以通过四个表现来找到你的天赋：

一、自我效能（Self-efficacy）

字母S对应的表现是Self-efficacy，自我效能。它的意思是对于某些任务，你的信心很强，觉得自己肯定能做好。

比如上级安排你做一次活动的策划，你非常有信心做得好，最后果然你的客户、领导都反馈很满意，你的能力得到了他们的肯定。说明你在策划活动方面比较有天赋。当你对某类事非常有信心，觉得自己可以做成功，这就是天赋的表现。

二、本能（Instinct）

字母I对应的表现是Instinct，本能。意思是当你还没有开始做这件事的时候，你就迫不及待地想要尝试了。

作家村上春树在写小说前，没有任何写作的经验，只是在看棒球赛的时候，突然灵感迸发，也许自己可以成为一个小说家。然后他就迫不及待的利用业余时间去写小说了，后来证明《去听风吟》反响非常好，还拿了奖。那些让你迫不及待、跃跃欲试的事情，可能意味着你天赋的所在。

三、成长（Growth）

字母G对应的表现是Growth，成长。正如前面提到的天赋曲线那样，你发现自己学得快，相同的时间投入，会带来更多的成长。

我有个同学，上学的时候不怎么听英语课，每次临到考试，就立马抱佛脚突击一下，但没想到最后考了第一名。而我上课的时候认真做笔记，还做各种试题和复习，但成绩最多算个中上等，卡在中间尴尬得很。那个同学这样测试了几次后，发现在英语上，学习能力和领悟能力比较强，最后做了英语教师。

如果在某个领域，你一接触就明显比别人进步得要快一些，这也是天赋给你的一个信号。

四、满足（Needs）

字母N对应的Needs，满足。做完这件事之后，就算感到疲劳和困倦，你依然会有满足感。

只有真正热爱某件事，才不在乎类，辛苦，也不计较得失。如果你一直沉迷在某件事上，而感受不到任何艰辛，很有可能就是你的天赋所在。

04 对自己的行为太过熟悉，不会判断，用2个方法找到天赋

1、问自己

围绕“SIGN”模型的4个表现，分析自己在工作中和生活中的表现，可以用一张A4纸记录下来，把你所有感兴趣做得事情写下来，然后逐个排除，直到剩下那个你最感兴趣的事情。

有的人可能在很小的时候就知道自己的天赋是什么，有的人是在不断尝试后，才慢慢发现自己隐藏的天赋。所以如果你现在还没找到天赋，不要着急，多去尝试和体验。

尽管很多人对三分钟热度的人带有偏见，但不是每个人一开始就知道自己的天赋，知道自己能做什么，所以不要在乎别人的评论或声音，大胆去尝试，只有不断尝试，你才有挖掘出天赋的可能。

2、问他人

所谓旁观者清，就是旁观者站在第三方的角色，很清楚你的优势和劣势。别人眼中的自己，可能跟自己眼中的自己是有差异的。所以多去问问身边的朋友、家人、同事，甚至前辈的想法。

一定要相信，你也有自己的天赋，只是被隐藏了，找到它，培养它，然后全力以赴，你也会有自己的成功的。

如果你在长期坚持做一件事情，但没有显著提升的话，那么就要反思：是否是方法有误，还是缺乏天赋。

成功=天赋x方法x全力以赴，希望你尽快找到自己的天赋，打造属于自己的成功。

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