10月13日，全省工会城镇困难职工解困脱困集中攻坚视频会议在石家庄召开。省总工会/供图

长城网讯（记者 张艺萌）10月13日，全省工会城镇困难职工解困脱困集中攻坚视频会议在石家庄召开。河北省总工会对全省工会城镇困难职工解困脱困工作情况进行通报。全省困难职工由2017年初的11.9万户下降到5187户，取得了阶段性成效。

据悉，3年来，省市县工会在创业就业扶持项目、金秋助学资金、低保救助保障等行动中加大城镇困难职工解困脱困帮扶和保障力度。并9年连续开展“职工互助一日捐”活动，筹集资金11.2亿元，救助职工25.9万人次，其中困难职工6200多人，有效缓解了患重大疾病或遭受意外事故职工的生活困难。接下来，河北省总工会将按照“政府政策保障+工会补充”的思路，继续针对困难职工具体需求，采取“四个一批”进行分类施策、因困帮扶。到2020年底，将现有纳入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工全部实现解困脱困，同步迈入小康社会。

困难职工解困脱困到了决战决胜的关键阶段，为确保全面完成目标任务，河北省总工会为下一步的帮扶工作也制定了一系列安排措施。

形成工作合力。河北省总工会主动与人社、民政、教育、医保等部门对接，发挥政策保障主渠道作用，对重病、残疾等难以脱困的困难职工家庭，及时纳入工会常态化帮扶。

开展专项攻坚行动。省总工会已制发《关于开展困难职工解困脱困专项攻坚行动的实施方案》，围绕全国总工会提出的“一个总体目标、两项重点任务”，倒排工期，挂图作战，定期通报，严格考评问效，以专项行动促目标实现。

坚持精准施策。对照全省解困脱困工作台账，对5187户困难职工逐户落实帮扶措施。针对2220户不具备脱困条件的困难职工，通过政府兜底保障和工会常态化帮扶实现解困。

推动落实防贫机制。在确保困难职工解困脱困的同时，将非持续稳定脱困职工家庭、非贫困低收入职工家庭作为防贫对象，纳入帮扶范围，按照“缺什么补什么”的原则，分类施策、因困帮扶，防止他们因困返贫、因困致贫。