大家好，2019年社保有很多新变化，今天跟大家分享2019年社保这3项新变化跟咱们的钱袋子息息相关，不仅影响每个人的到手工资，而且还很退休后养老金多少有直接关系。特别是在中小型企业打工的低收入群体来讲，2019年又要涨工资了，期待今天的分享能让大家都受益。
第一社保新变化指的是最低月工资标准又上调了，其实大家最关心的还是哪些人工资将上涨？
如下图所示就是人社部公布的最低工资标准，大家注意一下，在给企业打工时，支付给职工的工资不得低于最低工资标准。如果之前每月领取最低工资标准的，从4月开始工资就应该有所提高一般增加几十元不等。除了低收入群体工资上涨以外，只要跟最低工资标准有关都会有所上涨比如失业人员领取失业金。
第二社保新变化是2019年退休人员养老金实现15年连涨，这对于退休人员来说生活保障又增加了。虽然具体养老金调整标准还没发布，但是根据人社部发布调整养老金通知得知，只要2018年12月31日之前已经办理退休并按月领取养老金的退休人员都可以享受这次退休人员调整养老金。不过有一点需要我们注意就是退休人员注意所在地区进行养老金领取资格认证，因为有的退休人员没有进行养老金领取资格认证被取消领取养老金的资格，所以如果想正常领取养老金记得所在地区养老金领取资格认证。
第三社保新变化是社保缴费基数降低，这对于咱们企业和自己交社保的人员来说绝对是一个好消息。社保缴费基数降低意味着咱们个体工商户，自由职业人员，灵活就业人员和企业的社保缴费负担都会下降。每年咱们自己交社保的费用和企业交社保都需要确定社保缴费基数，2019年社保缴费基数降低是因为之前根据非私营企业职工平均工资标准确定的，2019年以要全口径计算平均工资时会把私营企业职工平均工资计算在内，这样因为私营企业职工平均工资水平比较低会拉低平均工资，所以社保缴费基数会降低，这样企业和自己交社保时社保缴费相对没有之前涨的那么多，所以交社保经济负担有所降低。
